Vanaf woensdag 5 oktober vinden in de binnenvaart een aantal controles op de
inzet van buitenlands personeel plaats. De controles zijn het gevolg van een
onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In dit
onderzoek wordt gekeken naar de tewerkstellingsvergunningen van een groep
Filipijnen die via een uitzendbureau werkzaam zijn in de binnenvaart. Zowel bij
het uitzendbureau als op een aantal schepen zijn controles uitgevoerd. De inzet
van buitenlandse werknemers in de binnenvaart is het gevolg van een tekort aan
gekwalificeerd Nederlands personeel. In totaal is een kwart van het personeel op
de Nederlandse binnenvaartschepen van buitenlandse komaf. Het merendeel van
deze vakkundige werknemers komt uit oost Europa.
Als de verdenkingen aan het adres van het betreffende uitzendbureau blijken te
kloppen dan is het vertrouwen in deze bureaus voor de werkgevers in de
binnenvaart geschonden. De werkgeversorganisaties hopen dan ook dat de
controles duidelijkheid zullen opleveren over de voorwaarden voor het inzetten
van buitenlands personeel op Nederlandse binnenvaartschepen. Zij benadrukken in
dit kader het belang van een marktconforme beloning als voorwaarde voor het
verlenen van tewerkstellingsvergunningen. Daarmee blijft het ook voor Nederlands
personeel interessant om voor een baan in de binnenvaart te kiezen.
Voor wie op zoek is naar een transportvorm die verantwoord, kostenefficiënt en betrouwbaar is, geldt er vanaf nu maar één advies:
